Hizmet İş Sendikası ile Malatya Belediye Şirketi MOTAŞ arasında 18.05.2021 tarihinde imzalanan 01.03.2021 – 28.02.2023 arasını kapsayan toplu iş sözleşmesi yürürlükte olmasına rağmen 47. Madde olan “Taban Ücret ve Ücret Zammı” işveren tarafından uygulanmıyor.
Toplu sözleşmeye göre 2. Yıl zammı 15.03.2022 tarihinden geçerli olacak ve TUİK 2021 Şubat ayı endeksine göre zam yapılacaktır deniyor.
Buna göre işveren, işçilerin, 2022/Şubat ayında almakta oldukları maaşlarına %54,44 uygulamaları gerekirken, 2021/Aralık ayında almakta oldukları yevmiyelerine %54,44 oranına zam uyguluyor.
Yetkili sendika durumu Çalışma Bakanlığına bildiriyor. Çalışma Bakanlığından gelen görüş yazısı “01.01.2022 tarihinde günlük brüt ücretleri 166,80 TL altında kalan işçilerin ücretlerinin asgari ücret seviyesine yükseltilmesi ve bu miktarın üzerine toplu iş sözleşmesi ile kararlaştırılan ücret zammının uygulanması gerektiği değerlendirilmiştir.” şeklinde olup işçileri haklı buluyor.
Kısacası, Malatya Belediyesi ulaşım alanında çalışan 429 işçisini hakkını gasp ediyor. Hesaplamayı eski asgari ücret üzerinden yaparak işçileri mağdur ediyor. Malatya Belediye Başkanı Selahattin Gürkan, kedini hukuktan daha üstün görerek toplu iş sözleşmesine uymuyor. İşçiler arasında ücret konularında eşitsizlik yaratıyor.
İşçileri mağdur ediyor. İşçiler, her ay 1000 -2000 TL arasında kayıp yaşıyor.
Selahattin Gürkan, daha önce başka bir belediye iştiraki toplu sözleşmesinde işçileri toplamış, önerdiği rakama rıza olmayanları tehdit etmişti, kendisini alkışlattırmıştı.
HİZMET İŞ SENDİKASININ MAHKEME BAŞVURUSU
Sayı : E-24011979-640-41085 04.04.2022
Konu : Motaş A.Ş. – Tis’e aykırı uygulamanın mahkemeye taşınması hus.
HİZMET-İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANLIĞINA
Sendikamız ile (MOTAŞ A.Ş.) Malatya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım ve Toplu Taşıma İnş. ve Taah.proje ve Müşav. Tur. Telek. Tic. A.Ş. arasında 18.05.2021 tarihinde imzalanan 01.03.2021 – 28.02.2023 süreli toplu iş sözleşmesi halen yürürlüktedir.
Toplu İş Sözleşmesinin “Taban Ücret ve Ücret Zammı” başlıklı 47. Maddesinin 2.yıl Ücret zammında”Sendika üyesi işçilerin 28.02.2022 tarihinde almakta oldukları günlük ücretlerine, 15.03.2022 tarihinden geçerliolmak üzere Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksi 2022/Şubat endekssayısının, 2021/Şubat Endeks sayısına göre (bir önceki yılın aynı ayına göre) artışı oranında zam yapılacaktır.” ifadesi bulunmaktadır.
Bu bağlamda Martın ilk haftasında Tuik tarafından açıklanan İşverene gerekli bilgilendirmeler yapılmıştır.Fakat İşveren Genel Müdürlüğü tarafından uygulamanın sözleşmedeki madde açık olmasına rağmen, Üyeişçilerin 2022/Şubat ayında almakta oldukları maaşlarına %54,44 uygulamaları gerekirken, 2021/Aralık ayındaalmakta oldukları yevmiyelerine %54,44 oranına zam uygulayacaklarını belirttiler.
Bunun üzerine ihtilaf ile alakalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan görüş yazısı istendi. Çalışmave Sosyal Politikalar Bakanlığı’ndan görüş yazısında “Toplu iş sözleşmesinin ücret zammına dairmaddesinde işçilerin 28.02.2022 tarihindeki ücretlerine zam yapılacağı açıkça belirtildiğinden,01.01.2022 tarihinde günlük brüt ücretleri 166,80 TL altında kalan işçilerin ücretlerinin asgari ücretseviyesine yükseltilmesi ve bu miktarın üzerine toplu iş sözleşmesi ile kararlaştırılan ücret zammının uygulanması gerektiği değerlendirilmiştir.”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan lehimize yazı gelmiştir. Bakanlık tarafından gelendeğerlendirme yazısı ile (MOTAŞ A.Ş.) Malatya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım ve Toplu Taşıma İnş. ve Taah.Proje ve Müşav. Tur. Telek. Tic. A.Ş. Genel Müdürlüğü’ne gerekli bilgilendirmeler ve uyarılarda bulunuldu. Yine de kabul görmemiştir. Bu konu daha sonrasında Malatya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ile Genel Sekreterlik ile degündeme getirilmiştir. Ama ne yazık ki yanlış uygulama konusundaki kararlıklarından vazgeçilmedi. En son olarakişveren üst mercisi olan Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Selahattin Gürkan ile de görüşme sağlandı, çözüm olmadı.
(MOTAŞ A.Ş.) Malatya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım ve Toplu Taşıma İnş. ve Taah. Proje ve Müşav.Tur. Telek. Tic. A.Ş. yönetiminin kararıyla 429 üyemize uygulanması gereken ücret zammı Toplu iş sözleşmesineaykırı olarak 2021/Aralık ayında almakta oldukları yevmiyelerine uygulanmıştır.
Malatya ilimizdeki bütün üyelerimiz tarafından MOTAŞ A.Ş. deki üyelerimize uygulanacak 2.yıl ücretzammı yakından takip edilmektedir. Sebebi ise Temmuz ayında yapılması planlanan sözleşmeler için örnekoluşturmaktadır. Sendikamızın bu durum karşısındaki tavrı üyelerimiz tarafından çok büyük bir merak konusu olmuştur. MOTAŞ A.Ş. daki üyelerimizin yasal hakkı alınamadığı takdirde Malatya’da sendikamıza olan güvenleri derinden sarsılacaktır. (MOTAŞ A.Ş.) Malatya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım ve Toplu Taşıma İnş. ve Taah. Proje ve Müşav.ur. Telek. Tic. A.Ş. Toplu iş Sözleşmesindeki 2.yıl ücret zammının eksik uygulanmasından dolayı üyelerimizinyoğun talebi üzerine acilen Müfettiş talep edilmesi veya Mahkeme sürecinin başlatılması hususunda; Gereğini bilgilerinize arz ederiz.
Mustafa SENGİR Malatya Şube Başkan Yardımcısı (Mali İşler)
Bünyamin GELERİ Malatya Şube Başkanı
